今年以來，嵐山區檢察院認真貫徹落實新時代黨的建設和檢察工作總要求，積極探索黨建與業務工作深度融合之路，創新實施“黨組織書記領辦突破項目”，充分發揮支部書記“領頭羊”作用和支部“敢于啃硬骨頭、敢于攻堅克難”的戰斗堡壘作用，把“黨建跟著工作走貼著辦案做”變成生動實踐，充分釋放黨建和業務“1+1＞2”的工作成效，讓黨建成為能動檢察新引擎，推動各項重點難點工作任務落地生根、開花結果。
揭榜領辦突破項目 將“軟任務”變為“硬指標”
把脈問診，對癥下藥。組織開展“攻堅克難當先鋒、決戰決勝作表率”主題黨日活動，針對當前檢察工作面臨的機遇與挑戰、重點與難點展開充分討論。編印黨建工作要點，將重點業務工作納入黨建目標量化考核，通過黨建工作凝聚黨員干部的力量和智慧，“點對點”破難題抓推進。
主動請纓，揭榜掛帥。制定《關于開展黨組織書記領辦突破項目攻堅行動的實施方案》，專題召開“黨組織書記領辦項目”立項評審會，每個支部書記主動領辦至少1項攻堅突破項目，通過“項目化”“清單化”管理，將“軟任務”量化成為黨建“硬指標”。
拔釘清障，攻堅克難。院黨組書記領辦院2023年“一號工程”暨“訪‘鏈上’企業、問需求、送服務”主題活動，并作為第一責任人推動項目有效落實。第一黨支部、第三黨支部分別將服務保障嵐山“一茶一海”作為攻堅突破點，用心打造“藍綠同行”和“益心向海”兩大黨建品牌。第二黨支部把青年干警培養列入支部黨建工作重點，探索青年干警培養新路徑。
今年以來，嵐山區檢察院1個集體被表彰為“ 全省檢察機關黨建工作表現突出的集體”，1個支部被評為全區首批“過硬黨支部”，黨建工作經驗做法被市委市直機關工委評為“機關黨建創新優秀案例”。
支部建在最前線 以“小切口”撬動“大融合”
支部會議研究案件，黨建業務同頻共振。堅持把黨建學習與業務例會相結合，黨支部書記將安排支部工作與討論疑難案件同步開展，精準定位黨建與檢察辦案融合點，強化黨組織在司法辦案中的政治引領作用，確保案件辦理的政治效果、社會效果、法律效果的統一。
黨員干部沖鋒在前，奮戰一線勇挑重擔。堅持將黨支部組織動員優勢與急難險重任務中黨員先鋒在前相結合，支部書記充分發動黨員干警在重點任務、工作中勇挑重擔，凝聚攻堅力量。
先進典型示范引領，迎難而上勇攀高峰。注重將黨員先鋒模范作用輻射到司法辦案一線，用先進典型引路，支部書記、支部委員帶頭樹標桿、強擔當，主動承辦重大疑難案件，大力營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。
發揮關鍵少數作用 讓“頭雁飛”帶動“群雁飛”
黨組書記掛帥抓，班子成員具體抓。嵐山區檢察院黨組書記領辦院2023年“一號工程”暨“訪‘鏈上’企業、問需求、送服務”主題活動，帶動其他院班子成員和支部書記分別成立6個課題調研組，集中走訪鋼鐵、化工、木材、橡塑等37家“鏈上”重點企業，并與嵐山區工商聯建立便商惠企的15項機制措施，精準護航重點產業鏈高質量發展。
支部書記領辦，全體黨員參與。嵐山區檢察院第一黨支部書記領辦服務特色農業發展，組織該支部黨員干警依托“檢察官有約”普法活動，深入到田間地頭、市集企業開展“日照綠茶”地理標志保護主題宣傳，打通法治宣傳“最后一公里”。
“黨建紅”引領“青春綠”，青年干警加速成長。第二黨支部成立“云帆”青年學習社，創新“黨青”聯學機制，建立青年干警列席黨組會、檢委會、業務會等常態化培養模式，通過旁聽會議、領學文件、交流發言等方式，為青年干警成長成才搭建平臺、創造機會，不斷提升辦理精品案件意識和撰寫案例能力。
|
今天是：2025年12月23日 星期二 歡迎訪問日照市人民檢察院!