基層檢察院是檢察工作的“神經(jīng)末梢”,更是服務(wù)群眾、守護(hù)正義的前沿陣地。為激發(fā)基層內(nèi)生動(dòng)力,展現(xiàn)各區(qū)縣檢察院履職特色,市檢察院公眾號(hào)特開(kāi)設(shè)“一院一品”專欄,陸續(xù)推送展示各基層檢察院檢察品牌風(fēng)采,深入挖掘品牌背后的故事。第三期推出莒縣檢察院:青禾育英才,四維聯(lián)動(dòng),讓青年干警在“成長(zhǎng)快車道”上競(jìng)相奔跑!跟隨小編一起來(lái)了解一下吧!
近年來(lái),莒縣檢察院堅(jiān)持“人才強(qiáng)檢”戰(zhàn)略,聚焦青年干警“占比高、任務(wù)重、基礎(chǔ)薄”實(shí)際,創(chuàng)新打造“青禾育英才”四維聯(lián)動(dòng)機(jī)制,從思想引領(lǐng)、實(shí)訓(xùn)賦能、平臺(tái)鍛造到監(jiān)督護(hù)航,打通青年成長(zhǎng)全鏈條,跑出隊(duì)伍建設(shè)“加速度”。2023年以來(lái),1名干警斬獲“第一屆全國(guó)檢察機(jī)關(guān)檢察技術(shù)技能競(jìng)賽標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào),這是全市檢察機(jī)關(guān)首次獲得全國(guó)性“標(biāo)兵”稱號(hào),2名青年干警榮獲省級(jí)“標(biāo)兵”稱號(hào),6名青年干警榮獲省級(jí)“能手”稱號(hào)。17名青年干警走上中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。
思想鑄魂,鍛造信念“壓艙石”
政治建設(shè)是青年干警培養(yǎng)的“根”與“魂”。莒縣檢察院堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位,常態(tài)化開(kāi)展“青年論壇”“青年讀書(shū)班”,引導(dǎo)青年干警學(xué)思想、悟原理、強(qiáng)黨性。用活紅色資源,組織青年干警到抗戰(zhàn)紀(jì)念館、英烈故居等地開(kāi)展“沉浸式”紅色教育,厚植理想信念根基。同時(shí),以“沭清檢藍(lán)”黨建品牌為統(tǒng)攬,常態(tài)化推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)融合,聯(lián)合公安、稅務(wù)等部門單位開(kāi)展黨建共建和業(yè)務(wù)協(xié)作,打造“組織共建、資源共享、協(xié)作共榮”的黨建新格局,持續(xù)推動(dòng)青年干警增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、提升履職能力。
實(shí)訓(xùn)賦能,啟動(dòng)成長(zhǎng)“加速器”
針對(duì)青年干警“經(jīng)驗(yàn)不足”這一普遍性問(wèn)題,莒縣檢察院搭建“三課聯(lián)動(dòng)”實(shí)訓(xùn)平臺(tái),青年課堂、強(qiáng)基講堂、“法舟酌理”青年論壇,各有側(cè)重、系統(tǒng)銜接,推動(dòng)理論與實(shí)務(wù)深度融合。推行“A+B”主輔崗工作機(jī)制,在案件辦理、理論研究、群眾工作等條線上輪崗交流,打破條線壁壘,讓青年干警多點(diǎn)發(fā)力、全面歷練;推行“雙導(dǎo)師”制度,為青年量身定制成長(zhǎng)計(jì)劃,一對(duì)一結(jié)對(duì)幫扶,確保培養(yǎng)“有的放矢”。截至目前,6名青年干警完成雙崗歷練,其中3人遴選為員額檢察官。
平臺(tái)淬煉,拓展人才“練兵場(chǎng)”
好機(jī)制,還需好平臺(tái)。莒縣檢察院大力推動(dòng)優(yōu)秀青年干警參與重點(diǎn)項(xiàng)目和重大任務(wù)。推薦3名青年干警參加“雙聯(lián)雙評(píng)”團(tuán)隊(duì),7名青年干警參加“青藍(lán)計(jì)劃”導(dǎo)師幫帶項(xiàng)目,在上級(jí)檢察院領(lǐng)導(dǎo)、專家的指導(dǎo)下,共同參與司法辦案、調(diào)查研究、課題攻關(guān)、案例撰寫(xiě),在高位平臺(tái)中淬火成鋼。同時(shí),注重青年干警綜合能力提升,發(fā)揮“蒲公英計(jì)劃”品牌效應(yīng),鼓勵(lì)青年干警積極參與法治進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村居等志愿普法服務(wù),引導(dǎo)青年深入基層、服務(wù)群眾,2名青年干警擔(dān)任駐村“第一書(shū)記”,在基層一線展現(xiàn)檢察風(fēng)采。
嚴(yán)管厚愛(ài),構(gòu)建護(hù)航“防護(hù)網(wǎng)”
從嚴(yán)監(jiān)督是青年干警成長(zhǎng)的“護(hù)航儀”。莒縣檢察院高度重視紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),構(gòu)建全方位、多層次的監(jiān)督保障機(jī)制。強(qiáng)化政治監(jiān)督和檢務(wù)督察,常態(tài)化組織談心談話和思想動(dòng)態(tài)分析,開(kāi)展“紀(jì)律作風(fēng)突出問(wèn)題”專項(xiàng)整治,建立早提醒、早干預(yù)、早處置的閉環(huán)管理機(jī)制。結(jié)合黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育,通過(guò)黨課輔導(dǎo)、警示教育等形式,引導(dǎo)青年干警自覺(jué)筑牢拒腐防變思想防線。同時(shí),聚焦青年干警成長(zhǎng)堵點(diǎn),優(yōu)化考核評(píng)價(jià)與激勵(lì)機(jī)制,落實(shí)《考核工作加分項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》,建立“檢星閃耀”評(píng)選、“一事一獎(jiǎng)”激勵(lì)模式,進(jìn)一步激發(fā)青年干警爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、擔(dān)當(dāng)作為的內(nèi)生動(dòng)力。
面向未來(lái),莒縣檢察院將加快“青禾2.0”建設(shè),迭代升級(jí)“入職培養(yǎng)—素能訓(xùn)練—實(shí)戰(zhàn)錘煉—骨干遴選”閉環(huán)機(jī)制,拓展與高校、媒體、兄弟單位的協(xié)同平臺(tái),推進(jìn)人才成長(zhǎng)“數(shù)字化、體系化、可視化”管理,努力讓更多優(yōu)秀青年干警“破土而出、拔節(jié)生長(zhǎng)”,為推進(jìn)新時(shí)代檢察工作現(xiàn)代化貢獻(xiàn)青春力量。
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